2026-08-26
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2026年8月20日(木)・21日(金)の2日間、東京ビッグサイトで開催された「DXPO東京’26(夏)」に、株式会社Village AIは出展しました。ブースにお立ち寄りいただいたみなさま、お時間をいただきありがとうございました。
DXPO東京への出展は、当社にとって今回が初めてでした。ブースでご紹介したのは、新サービス「AI活用適性診断」です。会期を終えたいま、あらためて御礼を申し上げるとともに、ブースでお伝えしていた内容をこの記事にまとめてご紹介します。
DXPO東京’26(夏)は、DX推進や業務効率化に関わる製品・サービスが一堂に集まる展示会です。当社は、そのなかの「IT人材育成・採用支援展」に出展し、脳科学の知見をもとにAI活用の認知特性を可視化するアセスメント「AI活用適性診断」に絞ってご紹介しました。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 展示会 | DXPO東京’26(夏)/IT人材育成・採用支援展 |
| 会期 | 2026年8月20日(木)・21日(金) |
| 会場 | 東京ビッグサイト 西2ホール(1階) |
| 小間番号 | 16-47(株式会社Village AI) |
| 展示内容 | AI活用適性診断 |
1小間の小さなブースです。限られたスペースで何を伝えるかを考え、背面には「同じAIなのに、なぜ差がつく?」という一文を大きく掲げました。この問いかけを入口に、ブースでは次の3つをご用意しました。
お立ち寄りいただいた方とは、一組ずつ時間をかけてお話しすることができました。限られたお時間のなかで、自社の状況を率直にお話しくださったことに、あらためて御礼申し上げます。
ChatGPT、Copilot、Gemini。全社員にAIツールを配ったという企業は、もう珍しくありません。その一方で、こうした状態に心当たりはないでしょうか。
この差は、多くの場合「やる気」の問題として片づけられます。しかし当社は、その手がかりが一人ひとりの認知特性にあると考えています。新しいものへの適応の仕方が人によって違うため、同じツール・同じ環境を与えても差が生まれるのです。「AI活用適性診断」は、脳科学の知見をもとに、この認知特性を可視化するアセスメントです。いま何ができるかを測るものではなく、AIをこれからどう活かせるか、その人の思考のくせから見取り図を描き出します。
大切にしているのは、この診断が人を選別するためのものではないという点です。適性の有無を判定して振り分けるのではなく、学歴や職位では見えてこなかった一人ひとりの伸びしろに気づき、それぞれに合ったAIの活かし方を見つける。その出発点としてご活用いただくことを想定しています。診断の設計は、お茶の水女子大学 ヒューマンライフサイエンス研究所の毛内拡 助教(博士(理学))に学術監修をいただいています。
診断では、次の3つの軸から認知特性を可視化します。
この3つは、いずれも「AIをすでに使えているか」を測るものではありません。これからAIとどう付き合っていけるか、その素地を見るための軸です。
診断は、次の3種類の検査で構成されています。
基本スペックは以下のとおりです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 受検形式 | オンライン/1名から受検可能 |
| 所要時間 | 約60分 |
| 料金 | 基本 5万円(税抜)+2名以降 5千円/名 (例:10名 9.5万円/30名 19.5万円) |
| 納品物 | 個人ごとの認知特性プロファイル 組織サマリレポート(5名以上の場合) オンライン結果報告会(30分) |
| 導入までの目安 | お問い合わせから初回受検まで約2週間 |
ブースでお渡しした資料には、診断の概要と当社の支援メニューをまとめています。お持ち帰りいただいた方は、あらためてご覧いただけますと幸いです。「AI活用適性診断」の詳細、導入の流れ、料金については、サービスサイトからご確認いただけます。会場でご案内していた内容も、こちらにまとめています。
会場で十分にお話しできなかった内容や、自社の場合はどう使えるかといったご相談も承っています。お気軽にお問い合わせください。今後もこうした場を通じて、みなさまと直接お話しする機会をつくっていきます。